2012年7月10日，支队本着“少开会，开短会、少说话，多说实在话”的原则，以半年时间为节点，组织全体人员召开2012年上半年工作会议，点评上半年重点工作，分析存在的主要问题，明确下半年工作目标，为保质保量完成全年既定任务进一步统一心力，增强魄力，强化能力，补足动力。

　　会上，耿成军副支队长通报了上半年制度执行情况。他从内部秩序、队容风纪、行为规范、考勤、车辆使用与管理、队列训练、宣传报道、案卷查处等七个方面进行了点评，指出了存在的问题，并提出了认真学习管理制度、加强队列训练、强化机关效能作风等整改要求。

　　吴建荣副局长（支队长）在听取会议后做总结发言。他说，此次会议既是与全体队员分享上半年取得的成果，又是共同分析队伍存在的问题，既要部署下半年重点工作，又要客观剖析队伍现状。他带领全体队员从成功召开规范化建设推进会、队伍规范化建设既有巩固又有创新、队伍争先创优锐气不减、团队文化建设精彩纷呈、数字执法建设同步运行、行政执法业务压力下渐进等方面回顾总结了上半年取得的成绩成果，鼓舞了士气，增强了斗志。随后，他在分析存在的问题、队伍现状剖析中指出，法律法规支撑不够、长效考评力度加大、队伍整体结构遭遇瓶颈等现状及队伍管理时紧时松，个别队员缺乏大局、全局观念，集体团队意识淡薄、作为意识不强等问题都一定程度上阻碍了队伍的快速、健康发展，所以进一步健全相关制度，加强日常监管与考评，进一步推进案卷质量的提升、进一步推进团队文化建设活动、进一步开展争先创优活动是下半年的重点工作，他希望全体队员珍惜岗位，珍惜团队，进一步增强城市管理的责任感、使命感，不驻足，不停步，齐心协力，争先创优，共克难关，共促发展；他要求各部门领导以身作则，认真履责，严格管理，强化落实，努力锻炼培养“想干事、敢干事、会干事、干成事、不出事”的思想与能力，争做全市城管执法队伍表率；他要求支队领导和督察部门从细节处着手，明查与暗访结合，强化队员、队伍动态管理，促队伍规范发展。

　　会议还组织观看了江苏电视台、江苏省总工会联合制作的《为民城管为实事，创新执法谱新篇》专题片。会议由雷茂华政委主持。