为进一步加强全市城管系统政风行风建设，提高行政效率，促进权力阳光运行，3月22日，在钟楼区城管局召开全市城管系统2013年度政风行风建设工作会议。会上各辖市、区城管局（新北区城建局）分管政风行风建设工作的领导就2012年的政风、行风建设工作中的特点和亮点进行了交流：钟楼区城管局实行的“目标考核”和“星级队员评选活动”，溧阳城管局提出了“大城管理念和‘一总五组’的督查制度”，武进区城管局的“双政三零”竞赛和“弘扬雷锋精神，争当岗位先锋”，戚墅堰区城管局开展的勤廉“三明”工作室，金坛市城管局坚持的“机关干部、党员干部每月参与市容管理与环卫工作体验”，天宁区城管局实行的“封闭轮训”和“城管三进活动”，新北区城建局开始“百姓城管”和“金牌员工”评选。

局纪检组长、机关党委书记翟文毅就市城管局政风行风建设工作提出了几点思考：

一、狠抓问题研判不放松。一是建立健全统一、规范、高效和相对分离、相互制约、相互协调的行政执法体制，避免交叉、重复、越权等执法行为，切实提高依法行政效率和执法效果。二是完善执法监督制度，使行政权力始终处于制度的监督、制约和限制下，杜绝行政不作为、滥作为等现象，既注重对“权钱交易”、“权权交易”等行为的查处，更注重通过制度来制约权力、防止问题的发生。三是严格过错追究，增强执法人员风险意识，使执法人员在执法公务活动中，依照法定权限履行职责，确保执法行为的合法、公正、公开、高效和廉洁。四是加强城管执法队伍文明规范执法督察，将行政不作为、粗暴执法等方面作为督察重点。

二、狠抓问题整改不放松。在全面梳理征求意见的基础上，分门别类，对于已经整改到位的问题，要进行一次“回头看”，防止问题反弹；对一时难于解决的问题，严格按照政策予以解释和说明；对新的问题一经发现，要立即整改。努力把政风行风建设引入制度化、规范化、经常化的发展轨道。

三、狠抓思想教育不放松。要继续把思想教育贯穿政风行风建设的始终，牢固树立长期开展政风行风建设的思想意识，把政风行风建设变成干部职工的自觉行动，警钟长鸣，常抓不懈，坚决杜绝政风行风建设走形式、走过场、图过关的错误思想。

四、狠抓廉政建设不放松。我们将进一步强化责任感和使命感，更加绷紧廉政建设这根弦，加强班子建设，强化学习教育，强化制度建设，从组织领导上，思想基础上，制度机制上预防和制止违法违纪问题的发生。

五、狠抓服务意识建设不放松。进一步规范管理流程，提升业务能力和水平，拓展服务渠道和范围，提高服务水平、服务质量，同时加强内部管理，健全工作制度，确保各项工作、各个环节都有章可依。