9月23日上午，市城管局党组书记、局长吴建荣对绿化管理指导站开展工作调研，市城管局党组成员、市园林局总工程师司洪庆陪同调研。局办公室、规划工程处、城市绿化处、监督考评处等相关处室负责人参加调研活动。

指导站支部书记、站长陈继峰围绕“五个助力”，从绿化考核、技术服务、工程管理、安全生产、党建引领等方面对指导站前三个季度的工作完成情况，尤其是事权下放和职能调整等重点工作进行了详细汇报。第四季度的工作，全站上下将以“严考核、强服务、出规范、促保障”为总体目标，以更加扎实有效的工作举措助力城市精细化管理。

听取汇报后，各职能处室分别结合当前及下一步工作安排，就指导站具体业务的开展作出了部署，提出了要求。

司洪庆总工指出，指导站要通过切实有效的行业管理提升行业地位。一是捋清工作思路，把握总体形势；二是关注热点问题，回应民生关切；三是调动职工积极性，营造良好氛围；四是完成工程审计，妥善处理遗留问题。

市城管局党组书记、局长吴建荣对指导站今年以来重点工作完成情况表示了肯定，对事权下放后指导站的职能调整和下一步工作重心，吴局长从三个方面提出了要求：一是要站在全市的高度谋划行业管理。紧盯绿化指导、技术服务、工程建设三大职能，以流程为导向赋能精细化管理。二是要站在创新的角度突出行业管理。通过明晰考核边界、丰富考核手段、优化评价体系，以问题为导向实施精细化管理。三是要站在创优的角度突出行业管理。要发挥“金剪刀”工作室的阵地作用，打造“金字塔”式的人才梯队，以人才为导向推进精细化管理。吴局长最后强调，面对新的环境和形势，绿化管理指导站要主动作为，建立事权清晰、责任明确的高效管理体系，勇当城市绿化管理排头兵。