监督考评处（受理指挥处）有近100余名社会化管理职工，承担了全市12319平台服务热线及城市长效综合管理监督考核评价职能。近日，为进一步认真贯彻落实《市城管局廉政风险防控机制建设实施方案》，监督考评处（受理指挥处）及时召开工作会议，部署落实相关工作。

会议要求，一是突出党员干部带头做表率。要求党员同志发挥党员引领作用，带头做好相关工作，模范遵守各项纪律规定。二是突出全员覆盖无盲区。要求廉政风险防控工作必须排查至所有社会化管理职工，每位同志均需对照自身工作岗位填写岗位责任廉政风险防控登记表。三是突出岗位职责求实效。各组长按要求填写工作流程、排查工作中存在的风险点，同时制定防控措施。分管局长廖东初同志强调，廉政分险防控工作必须抓严抓细抓实，最大程度、全方位地规范权力运行，充分发挥各层次的监督力量，通过“找，防，控”等环节减少腐败现象发生。只有这样才能确保城市长效综合管理考核工作公平、公正、公开，科学、有序开展。不断提升城市管理水平，不断提升城市环境质量，不断提升市民的满意度，幸福感。