2月3日下午，永红街道召开了城市长效管理动员大会，旨在进一步统一思想，明确目标，开创长效管理工作新局面。各村、社区城管主任，城管办、监察队全体工作人员和清潭物业、物管办、环保办、水利办等相关部门负责人参加了会议。
　　会上首先由爱卫办、物管办主要负责人就2012年城市长效管理工作做了具体部署。爱卫办主任恽利民主要就住宅小区的长效管理及健康教育工作作了安排，特别强调春季即将到来，各单位要重点关注绿化带的乱垦乱种现象，紧紧围绕问题抓整改，落实整治工作；物管办主任杨正长对小区物业管理的不足之处提出了几点意见，物业小区的管理主要存在“三多一少”的问题，即：考评次数多，检查问题多，问题回潮多，零扣分少。下一步，街道物管办将建立更新物管小区档案资料，协助帮助物管小区做好长效管理热点、难点工作，提升小区品质。
　　其次由城管办副主任刘超和姚伟文重点对考核方法及迎检拆违工作提出具体要求，主要体现在“三抓”：一是重点抓好队伍建设；二是重点抓好三级平台管理建设；三是重点抓好督查方法。要求各单位及街道巡查员对于查出的问题实地解决，减少不必要的扣分。同时，各村、社区及部门代表根据自己的实际工作，对2012年工作进行表态性发言。
　　最后，街道办事处副主任陈增祥充分肯定了2011年长效管理工作的成绩，特别是通过了文明城市创建及百村整治工作的验收，但成绩属于过去，尤其2012年考评方法发生了变化，扣分力度有了巨变，导致2012年我们开门不利，压力空前，但各单位仍要勇于面对形势，奋起直追，紧抓队伍管理建设，大力法阵“城管形象提升年”活动，继续保持优良的工作作风，在“勤、实、细、形”等四个方面积极努力，坚决执行相关规章制度，从我做起，从细节做起，从现在做起，找准出现问题的关键，努力实现城管工作再上新台阶。
　　会议由城管办主任周建龙主持，最后他强调对于城管队伍的管理要以自身建设为重点，提高素质；以制度建设为保障，严明律己；以创新为理念，提升依法行政能力，全力推动永红城市长效管理工作向新的更高的目标奋进。