2025年，荷花池街道锚定高质量发展目标，以“绣花功夫”深耕城市管理，精准发力补短板、创新举措破难题，辖区面貌显著改善，治理效能持续提升，交出群众满意的年度答卷。

一、靶向整治环境短板，城乡风貌焕新颜

以城乡环境大整治为抓手，攻坚薄弱区域。针对万福桥铁路沿线、中吴大桥桥下空间等顽疾点位，累计投入1300余人次，整治乱堆乱放200余处，人居环境提质升级。针对斗巷公寓沿街商铺店招破旧、外立面油污问题，通过多轮上门沟通优化方案，完成14户商铺店招及立面统一出新，让街区风貌靓丽蜕变。同时，集中清理张家弄地块等区域卫生死角，彻底清除积存杂物，公共空间品质显著提升。

二、深化专项治理，市容秩序井然有序

针对西三村林湾路周边流动摊贩集聚，店外出摊等突出问题，践行“以疏代堵、先疏后堵”理念，协同推进芦墅里疏导点潮汐便民区及夜市建设，做到引摊入市、规范外摆。建立“早晚双班”巡查机制，确保管理无断点，治理不断档。截至目前，累计整改占道经营1600余次，依法查处市容违法行为49起，有效破解市容管理乱象，提升道路通行能力与环境整洁度，实现秩序与民生双赢。

三、严守城市红线，违建治理获新突破

秉持对违法建设“零容忍”态度，不断健全“巡查+举报”的防控体系，积极运用无人机航拍等科技化手段，织密违建监管网络，确保新增违建做到“早发现、早制止、早处理”。2025年，执安办聚焦住宅小区新增违法建设，对新增违建“发现一起、处置一起”，有效遏制蔓延势头。针对存量违建，采取政策宣讲、上门劝导、化解矛盾等柔性工作方法，耐心向当事人解读相关法律法规，成功组织违建自拆12起，守牢城市发展安全底线与空间红线。

四、夯实队伍根基，锻造城管执法铁军

深化队伍能力与作风建设，优化管理考核机制，完善督查督办、车辆管理等规章制度，推动内部管理精细化、规范化。定期开展法制专题培训、典型案例研讨，提升队员“能办案、会办案、办好案”的专业能力。持续强化作风建设，将规矩意识、责任意识与为民服务理念深植于心，激发队伍干事热情与使命感，筑牢城市管理人才保障。

2026年，荷花池街道将继续秉持“执法为民”理念，以“钉钉子精神”抓落实，以“绣花功夫”提品质，推动城市管理从“集中攻坚”向“常态长效”转型，奋力建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城区。