近日来，在永红街道双沟河、蒋家浜河面出现大量浮萍覆盖水面，造成河水富营养化，严重破坏河道生态环境，五月底六月初正是浮萍初长时节，之前一段时间天气连续干旱少雨，天晴高温，河道水位走低，水中的有机物增加，小小的绿萍借机呈爆发疯长趋势，给河道打捞人员带来不小的麻烦。由于河水流动浮萍不断积聚，清除效果微乎其微。街村两级想尽办法，远去20公里外的乡下购来稻草，在双沟桥下用稻草布置了一道河道绿萍拦截设施，并特制了打捞工具，加派人手逐一进行打捞，效果显著。在上级有关部门的正确领导下，各村的河道保洁员的辛勤劳动下，永红街道河道长效管理亮点频现，已保持连续16个月零扣分记录。
　　一、设立标牌、统一管理
　　近年来，在永红街道辖区内可以看到，主要的9条考评河道都有自己的“身份证”。“身份证”上记录着河道的名称、管理员、管理内容、监督电话等信息。这张‘身份证’将村民监督引入了河道长效管理机制。一旦河道保洁员的工作不符合管理职责要求，村民可随时通过监督电话进行举报。
　　二、因时制宜、有效管理
　　河道管理工作有着明显的季节特点，为切实做好长效管理，永红街道创设了因时制宜的工作方法。春季以清除水面青苔、造绿护绿为重点。夏季工作主要是清除沟河中的水花生、绿萍。冬季则以清除枯萎的水草和垃圾等为主要任务。根据生物特点，各季重点突出，河道管理成效显著。
　　三、整合队伍、助推管理
　　由于河道水面相互交汇，个别村的河道保洁员，常常发生互相扯皮、推诿的现象。很多河道的交界处成了无人打理的“死角”。为解这道“难题”，永红街道水利站积极协调各村河道保洁员之间的矛盾，明确分工，消灭无人打理的“盲区”，使河道长效管理更上一层楼。
　　四、完善考核、强化管理
　　为把河道长效管理工作做好、做实，永红街道多措并举，制定奖惩考核办法，明确考核内容、质量标准、工作要求和评分依据等，做到定人、定条段、定工作内容。同时建立工作实绩与报酬挂钩制度，建立能进能出的用工制度，把屡次考核不合格的河道保洁员“请出”管理队伍。