“我竞聘的职位是执法中队片组长职位，我竞争的最大优势是城管工作经验丰富，对辖区管理问题烂熟于心，其次热爱城管工作，责任心强……”2月26日下午，来自兰陵街道城管执法中队的13名协管员以自信的面貌、高昂的激情展示自己，竞争5个城管执法片组长职位。竞聘现场，选手们毛遂自荐，有的讲述自己丰富的工作经历，有的亮出处理问题的敏捷思路，精彩的竞聘演讲和问题答辩让在场的67名观众掌声不断。

为把天宁建设成为“本地人舒适满意、为之自豪，外地人流连忘返、不愿离去”的中心城区，多年来，天宁区多措并举，积极打造品牌、品质、品德的“三品”城管。此次在基层开展竞聘上岗，就是为了抓队伍素质，在基层形成“能者上、平者下、庸者退”的用人风气，激励肯干事、能干事的人走上台前，让工作业绩说话，让工作能力说话，让基层队伍更能适应城市长效综合管理的高标准，从而促进天宁城市管理水平，展示天宁城管的优质品牌。

“组织这次竞聘，就是从改善当前执法中队队伍结构，提升队伍整体素质着眼，在广大城管协管员中推行常态化的竞争上岗和双向选择，从而激发有志者的进取精神，这是队伍建设的需要，更是以人为本的实践。”谈到举行竞聘活动的初衷，兰陵街道办事处主任季卫东如是说。