今年以来，天宁区对城市管理工作加大投入，实行重奖重罚等激励机制，09年上半年度全区市容市貌取得明显进展。

　　为全面贯彻落实市政府关于城市管理“标准化、数字化、精细化、法制化、民本化”的“五化”要求，实现天宁区城市管理“观感求舒适、考核创一流”的目标，天宁区制定实施了城管考评实行重奖重罚、以奖代补等激励机制，出台一系列重奖重罚奖惩制度：各街道按一定比例预留城市长效管理资金，作为保证金，在每月城市长效综合考评中，工作优秀、得分高的街道给予重奖；对不能完成目标任务的街道则进行重罚。